¿Por qué Modo Aprendiz?

El futuro del trabajo es incierto. El presente es cada vez más complejo y los cambios son exponenciales. Aquello que hoy aprendemos, queda obsoleto en corto plazo. El modo en que trabajamos y nos relacionamos está en constante transformación.

La habilidad del futuro es la de aprender a aprender durante toda la vida.

El futuro es de quienes pueden adaptarse a los cambios, tener hambre de aprendizaje, buscan constantemente seguir desarrollándose, comparten lo que saben y se hacen responsables de su propio aprendizaje diseñándolo y construyéndolo.

Talleres o programas para activar el modo aprendiz en tu organización y despertar la chispa de la curiosidad

¿Querés aprender cómo enseñar?

Entrenate en habilidades didácticas y de facilitación para crear los mejores cursos y acompañar procesos de cambio.

Servicios

Talleres y Laboratorios

Diseño y facilito talleres y laboratorios para aprender a aprender. Co-creo con mis clientes, espacios de conversación y aprendizaje donde aflore la inteligencia colectiva y la creatividad.

¡Aprender a distancia es posible y divertido!

Talleres dinámicos, con actividades y propuestas que ponen en el centro de la escena a los aprendices.

 

Conocé algunos de mis talleres, todos pueden ser remoto
Si no encontrás el taller que estás buscando contactame y lo diseñamos juntos.

Presentaciones
de Alto Impacto

Que tu próxima presentación sea memorable.

PRODUCTIVIDAD
PERSONAL Y
PROFESIONAL

Cambiá tu relación con el tiempo y consegui los resultados que buscas.

Laboratorio de
Conversación

Conseguí que se dé la conversación que tu organización necesita. Armamos junto a vos Word Café, Design Thinking, Pecera, ó Open Space.

Liderar en la
Complejidad

Desarrollá los talentos de tu equipo y llevalo al próximo nivel.

Impulsate

La motivación más poderosa es interna. Conectá con tu propósito, descubrite y anímate a brillar.

Calidad de
Atencion y
Experiencia del cliente

Invitá a tus clientes a vivir una experiencia única.

Clínica de
Feedback

Enterate de cómo ser un lider que desarrolla el talento de su equipo.

ACTIVÁ
TU MODO
APRENDIZ

Creá una cultura de aprendizaje en tu organización.

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otro Taller?

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Coaching de Equipos

Acompañamos la construcción de la identidad de equipos. Facilitamos herramientas teóricas que den base al proceso. Usamos juegos y dinámicas para que cada integrante pueda identificar su aporte único al equipo.

Utilizamos dispositivos para que cada integrante tenga espacio para poner sus intereses de manifiesto. Estimulamos el feedback y creamos, junto al cliente, espacios de confianza para favorecer la comunicación a fin de lograr acuerdos duraderos.

Acompañamos la construcción de la identidad de equipos. Facilitamos herramientas teóricas que den base al proceso. Usamos juegos y dinámicas para que cada integrante pueda identificar su aporte único al equipo.

Utilizamos dispositivos para que cada integrante tenga espacio para poner sus intereses de manifiesto. Estimulamos el feedback y creamos, junto al cliente, espacios de confianza para favorecer la comunicación a fin de lograr acuerdos duraderos.

Entrenamiento para Facilitadores
TRAIN THE TRAINERS
  • Aprendé a compartir lo que sabés
  • Descubrí cómo aprenden las personas para diseñar didácticamente tus talleres.
  • Convertite en un facilitador de aprendizajes en aula y virtual
COACHING A FACILITADORES

Si ya sos un facilitador de aprendizajes y querés seguir mejorando en el arte de enseñar,

  • Revisamos juntos el diseño de tu curso
  • Te observo facilitando un taller
  • Repensamos tus estrategias de enseñanza respetando tu estilo personal

¡Atención coaches y consultores: también para colegas!

En tiempos de cambio, los aprendices heredarán la tierra, mientras que los que saben se hallarán perfectamente equipados para desenvolverse en un mundo que ya no existe

Eric Hofler

Sobre mi

Me gradué como Licenciada en Ciencias de la Educación y Coach ontológica en la escuela de Rafael Echeverria.

Lideré áreas de aprendizaje y desarrollo en importantes organizaciones donde adquirí una mirada sistémica.

Considero que el aprendizaje es la llave para transformarnos adaptándonos y siendo creadores de cambios, tanto en nosotros como en el entorno.

Curiosa y entusiasta, disfruto diseñando dispositivos que favorezcan el aprendizaje en las personas, los equipos y las organizaciones de modo tal que emoción, cuerpo y lenguaje estén presentes.

Soy docente y Coordinadora Académica en el Diplomado en Capacitación y Desarrollo de la Universidad de Belgrano,

Estoy a disposición para co-crear juntes una solución a las inquietudes de aprendizaje de tu organización

Clientes

Dicen de mí:

Comunidad

Porque se aprende con otros y toda la vida, creamos este espacio para compartir información interesante que estimule el pensamiento creativo.

Cursos innovadores, ofertas de posgrados, videos o lecturas para pensar y cuanto comentario nos ayude a seguir construyendo un espacio para crecer y desarrollar el espíritu emprendedor.

Es una invitación a reinventarte, desde tu ser y encontrar las herramientas que necesitás para conectarte con otros que viven la magia de ir por sus sueños.

Si te sentis un aprendiz permanente sé parte de la red donde compartimos información para continuar desarrollando tu liderazgo, creatividad y actitud emprendedora.

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