El futuro del trabajo es incierto. El presente es cada vez más complejo y los cambios son exponenciales. Aquello que hoy aprendemos, queda obsoleto en corto plazo. El modo en que trabajamos y nos relacionamos está en constante transformación.
La habilidad del futuro es la de aprender a aprender durante toda la vida.
El futuro es de quienes pueden adaptarse a los cambios, tener hambre de aprendizaje, buscan constantemente seguir desarrollándose, comparten lo que saben y se hacen responsables de su propio aprendizaje diseñándolo y construyéndolo.
Talleres o programas para activar el modo aprendiz en tu organización y despertar la chispa de la curiosidad
¿Querés aprender cómo enseñar?
Entrenate en habilidades didácticas y de facilitación para crear los mejores cursos y acompañar procesos de cambio.
Diseño y facilito talleres y laboratorios para aprender a aprender. Co-creo con mis clientes, espacios de conversación y aprendizaje donde aflore la inteligencia colectiva y la creatividad.
¡Aprender a distancia es posible y divertido!
Talleres dinámicos, con actividades y propuestas que ponen en el centro de la escena a los aprendices.
Conocé algunos de mis talleres, todos pueden ser remoto
Si no encontrás el taller que estás buscando contactame y lo diseñamos juntos.
Acompañamos la construcción de la identidad de equipos. Facilitamos herramientas teóricas que den base al proceso. Usamos juegos y dinámicas para que cada integrante pueda identificar su aporte único al equipo.
Utilizamos dispositivos para que cada integrante tenga espacio para poner sus intereses de manifiesto. Estimulamos el feedback y creamos, junto al cliente, espacios de confianza para favorecer la comunicación a fin de lograr acuerdos duraderos.
Acompañamos la construcción de la identidad de equipos. Facilitamos herramientas teóricas que den base al proceso. Usamos juegos y dinámicas para que cada integrante pueda identificar su aporte único al equipo.
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Si ya sos un facilitador de aprendizajes y querés seguir mejorando en el arte de enseñar,
¡Atención coaches y consultores: también para colegas!
Eric Hofler
Me gradué como Licenciada en Ciencias de la Educación y Coach ontológica en la escuela de Rafael Echeverria.
Lideré áreas de aprendizaje y desarrollo en importantes organizaciones donde adquirí una mirada sistémica.
Considero que el aprendizaje es la llave para transformarnos adaptándonos y siendo creadores de cambios, tanto en nosotros como en el entorno.
Curiosa y entusiasta, disfruto diseñando dispositivos que favorezcan el aprendizaje en las personas, los equipos y las organizaciones de modo tal que emoción, cuerpo y lenguaje estén presentes.
Soy docente y Coordinadora Académica en el Diplomado en Capacitación y Desarrollo de la Universidad de Belgrano,
Estoy a disposición para co-crear juntes una solución a las inquietudes de aprendizaje de tu organización
Porque se aprende con otros y toda la vida, creamos este espacio para compartir información interesante que estimule el pensamiento creativo.
Cursos innovadores, ofertas de posgrados, videos o lecturas para pensar y cuanto comentario nos ayude a seguir construyendo un espacio para crecer y desarrollar el espíritu emprendedor.
Es una invitación a reinventarte, desde tu ser y encontrar las herramientas que necesitás para conectarte con otros que viven la magia de ir por sus sueños.
Si te sentis un aprendiz permanente sé parte de la red donde compartimos información para continuar desarrollando tu liderazgo, creatividad y actitud emprendedora.